绩效提升的因果关系是什么呢
所有结果都是由一个因甚至很多因构成，那么绩效提升的因果关系是什么呢？有九个问题需要搞明白！第一，目标是什么？
第二，达成目标的因是什么？
第三，各项因的资源怎么配置？
第四，每一个因由谁去执行？
第五，执行的成果是什么？
第六，执行的奖惩是什么？
第七，每一天的因是否完成？
第八，如果完成了是什么原因？
第九，如果没完成是什么原因？
这九大问题，是每一个管理者都要思考的问题。
一个环节不到位就影响整体结果。
管理者只要天天思考这几个问题，月月思考这几个问题，你的绩效才能提升，你的团队才能成长。
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